汉寿农商银行：董事长与青年员工“面对面” 交流 谈“合规”话“成长”

近来年，汉寿农商银行的员工队伍日趋年轻化，35岁以下的年青人占比已达30%以上，青年员工已成为重要的中坚队伍，是一支不可忽视的新生力量。

近日，汉寿农商银行董事长蔡国民亲自到各基层网点走访，在督导年度工作任务的同时，还与各网点的青年员工进行了面对面交流，详细了解青年工作和生活状态，更加准确的把握青年员工队伍的思想主流，充分激发青年员工的工作热情和干劲。

交流中，董事长与青年员工们分享了自己的工作经历，引导和激励青年员工要以积极向上的心态对待工作和生活，增强对单位发展、对自己工作的信心和决心，振奋精神，实现自我价值。

另外，针对视频监控中心发现的 “突出” 违规问题，特别是违反劳动纪律的“老大难”问题，总行董事长还亲自与支行负责人和相关员工开展面对面的交流和谈心，从关心关爱员工成长的角度进行教育和引导。通过这种方式，让总是“犯错”的员工感觉到组织的关心和用心良苦，感觉到领导对每一位员工的关注和重视，同时也让员工从思想上认识到错误，从内心里想改正错误，从而自觉遵守律规定和纪律，提升合规意识。

通过交流，青年员工们纷纷表示将会珍惜岗位，努力学习专业知识，在工作实践中不断充实和完善自己，为推动汉寿农商银行转型发展贡献自己的力量和青春。