湘乡农商银行：开展员工银行借款专项排查

为进一步夯实内部管理基础，全面了解和掌握员工个人负债情况，强化员工行为管理，增强案件风险防范能力，湘乡农商银行在全行范围内开展员工银行借款专项排查活动。

本次专项排查对象为全行在册在岗的全体员工，按照“统一管理，分级负责”的原则，采取自主申报、征信查询和调查核实相结合的排查方式，做到“全覆盖、全清理、全见底、全承诺”。

此次专项清理工作重点排查员工个人在本行及其他金融机构（含小额贷款公司、担保公司及融资租赁公司等）和第三方网络平台借款情况。时间从8月1日开始至31日结束，具体分为自主申报、支行统计、全行汇总三个步骤。排查规定23个支行（部）员工征信由辖内信贷内勤负责查询；机关人员（含借调）征信统一由稽核审计部负责查询；信贷内勤征信由总行信贷管理部指定专人负责查询。

为确保此次专项排查全面、彻底，总行对本次排查工作明确了几项要求：一是各支行（部）行长（总经理）为本次排查工作的第一责任人，要高度重视和落实本次排查工作，认真调查并组织员工如实申报银行借款情况；二是信贷内勤为本次排查工作责任人，要真实履行排查职责，如有隐报、漏报和弄虚作假的情形，总行将严肃查处并追究相关责任人责任；三是全体员工要积极配合排查工作，主动提交授权委托书给查询人员，逐条逐项对照排查内容，认真开展自主申报，并要求员工配偶或父母签字确认，对无个人借款情况的，要求实行 “零报告”制度；对瞒报漏报、拒绝申报，不配合或阻挠排查工作的人员，一经发现严肃查处。

本次员工借款清理应排查员工588人，全部排查到位，对负债较多且借款形成不良的员工，由总行班子成员及部门负责人逐一谈话，并提出了相关要求。

今后，湘乡农商银行将员工银行借款清理工作列入常态化管理，严格员工行为管理，建立和完善风险预警长效机制。