祁阳农商银行：公开竞聘支行负责人

为搭建公正、公平的选材用人平台，促进优秀人才脱颖而出， 8月4日上午，祁阳农商银行在总行二楼会议室召开了支行负责人岗位的竞聘会，在全行范围内公开选拔昭陵街、黄家渡两支行负责人。

本次竞聘分演讲和测评两项进行，总分100分，其中演讲40分，测评60分，考核竞聘人员德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现。在该行部室经理、中心主任中抽签产生7位评委现场打分，竞聘人员演讲结束后，现场公布得分，充分体现公开、公正的选拔人才的重要原则。

11名竞聘者按照抽签顺序依次上场，围绕个人组织管理能力、个人品行品德、对竞聘岗位的认识等方面进行阐述。他们的演说条理清晰、思路开阔，对竞聘岗位充满了激情与信心，体现了该行员工敢于挑战的风采。

这次竞聘工作为该行员工在今后的职业晋升中搭建了广阔的平台，明确指明了晋升渠道和工作努力方向，为祁阳农商银行的发展壮大注入了新鲜的血液。

竞聘现场

竞聘人员演讲