株洲农商银行：举办纪检监察联络员培训

 株洲农商银行进一步加强党风廉政建设，切实履行“三转”要求，设立纪检监察联络员，将纪检监察职能下沉基层，促进各支行、各部门与纪检监察部的联动配合。为提升纪检监察联络员履职能力，发挥作用，6月6日晚株洲农村商业银行举办纪检监察联络员培训，全员首批51名纪检监察联络员参加了培训。行党委委员、纪委书记欧阳昌盛主持并参加培训。

培训中，首先向纪检监察联络员说明了工作职责和考核办法，一方面从指导思想、工作机制、业务培训、工作目标及结果运用等方面为纪检监察联络员工作提供制度保障；另一方面也强化了对联络员日常工作行为的规范，防止因缺乏沟通影响内部和谐的问题出现。其次，讲解了《廉政监督卡制度》和《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，通过制度先行，保障联络员顺利开展工作。

纪委书记欧阳昌盛在讲话中希望联络员们能够认真领会培训精神，扎实贯彻执行纪检制度。他强调，要切实认清当前反腐倡廉的严峻形势。尽管我们在从严治党、正风肃纪等方面形成了良好氛围，但反腐倡廉工作形势依然严峻而复杂，内部制约还不够严谨，与业务发展的结合还不够紧密。监督不是某个人、某个部门的事，而是大家共同的事，共同的责任。要积极作为认真履行赋予的监督职责。纪检监察工作要贯彻监督、执纪、问责六个字，通过有效监督，做到挺纪在前，对党风廉政问题早发现、早提醒、早处置，防止小错酿成大错，小问题变成大问题。联络员要拿出敢于红脸、敢于瞪眼、敢于动真、敢于碰硬的担当和勇气，履行好监督职责。要立足本职推进全行各项工作的发展。必须把觉廉政建设融入到经营发展的各个环节，融入到履行岗位职责的方方面面，从源头上解决影响农商银行事业发展的重点和难点问题，抓监督、抓发展必须齐头并进。只有狠抓作风建设，不断地提升自身的能力素质，善于用发展的眼光看问题，用新思维研究新情况，用新举措解决新问题，才能更好地适应工作，为农商银行的发展创造价值，作出贡献。

此次培训是株洲农商银行纪委落实行党委纪律工作要求，坚持“把纪律挺在前面”，切实履行党章职责，提升纪律检查工作的重要举措。纪检监察联络员制度的的实施，仍有很多环节还需抓细、抓实，该行将进一步强化内部监督制约机制，完善纪检监察工作网络，切实发挥纪检监察联络员的作用，采取更有效措施随时准确掌握全体党员干部的思想状况和廉洁自律情况，时刻提醒全体干部抵制腐败、严格自律、秉公执法，努力推进全行党风廉政建设和反腐败工作新发展。