安化农商银行:微信视频会议,架起青年员工沟通桥

点击数: 时间:2017-05-22 作者:李真星 戴睿 来源:安化农商银行

5月11日晚,安化农商银行滔溪支行会议室内灯火通明,会议室内除了本部的参会人员外,还有一台平板电脑,该支行分理处数名员工的头像在屏幕上闪烁,原来这里正在召开一场特殊的会议——微信视频会议。

滔溪支行下辖3个网点,共有员工21人,其中青年员工14人,占到了员工总人数的67%,支行员工平均年龄不到36岁,是我行一支较为年轻的员工队伍。

为加强青年员工管理,推动青年员工成长成才,该支行班子创新工作、科学管理,先后制定了《青年员工学习计划》《青年员工考核办法》等,按月组织青年员工进行学习,定期对青年员工进行培训,对青年员工到支行本部各岗位工作采取考试考核的形式,有力地促进了该支行青年员工的全面发展。

今年来,为解决分理处员工因值班不能及时融入集体学习的弊端,该支行深入调研,大胆尝试,利用手机软件,组织召开微信视频会议,确保该支行所辖三个网点全体员工,在值好班的同时,又能参加集体学习,还可以实时参与讨论,为青年员工架起了沟通的桥梁,受到了青年员工的热捧。


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