今年来,临澧联社为进一步强化风险管控工作,深入开展“三个一”活动。即“每年一训”:组织一次全员参与的风险管控专题培训,使员工变“他律”为“自律”;“每季一论”:按季组织基层社管理人员、部室负责人、客户经理等开展风险管控集中大讨论活动,为制度、措施的制订和完善提供依据;“每周一个”:组织各信用社建立问题台帐,做到每周至少解决一个问题,并实事求是地记录问题处理的全过程,提高了员工风险处置化解能力。