凝心聚力实干 攻坚克难兴行

十八大后，党中央出台“八项规定”，开展群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，其核心思想之一就是“实干”，习近平总书记也在多次重要讲话中，一再强调“实干”，“实干”成为当下乃至今后中国面对复杂多变国际局势、应对重重挑战、实现转型升级、经受“四种考验”、化解“四种危险”、跨越中等收入陷阱、实现“中国梦”的精神动力和行动指南。

取乎其上，得乎其中，学习借鉴国家应对挑战、化解矛盾、避免风险、成功转型的精神和经验，应对当前金融业竞争日益激烈局面，互联网金融的剧烈冲击，实现化危为机、跨越陷阱、转型升级目的，我市农商行在近几年的改革发展实践中，也算深悟其道、领其要旨，在各方面都取得了较好的成绩，但成绩只代表过去，未来容不得我们有片刻功夫做天之“骄”子，更容不得我们悠哉悠哉做傲“娇”美人，在湘中这篇土地上，只有传承湘军精神，去虚扫浮，吃得苦、耐得劳、霸得蛮，扎硬寨、打硬仗、打胜仗，才能在激烈的银行竞争中挣得一席之地，才能在汹涌奔流的时代潮流中激流扬帆，在党的坚强领导下实现农商行的“中国梦”。

一、实干才能兴行

1、实干才能保障员工薪酬收入稳步提升。作为服务三农、服务小微企业的农村金融机构，绝大部分干部职工工作兢兢业业，他们的辛勤劳动理应相应的劳动报酬，提高干部员工收入，这既是调动员工工作积极性的重要举措，同时也是对全体干部员工家庭负责、承担银行社会责任的重要表现。

 2、实干才能保障农商银行改革平稳推进。作为挂牌成立不久、改革初见成效的农商行来说，面临重大挑战可谓从未断过，2013年12月10日，习近平总书记在中央经济工作会议上的讲话上首次提出经济“新常态”，2014年下半年起，娄底民间融资就开始高频爆发，至今，娄底经济也在“三期叠加”的上坡路上举步维艰、缓慢前行，娄底全市五家农商行就是在这样的经济大环境下挂牌成立的，这其中，正是通过发扬实干兴行精神，才顺利挂牌开业。

3、实干才能保障群众享受服务优质高效。通过发扬实干兴行精神，一改柜台复核制为综合柜员制，极大地提高了办理业务的速度和效率；一改过去等客上门作风为上门服务，极大地提高了客户办理业务意愿；一改过去凡事要去网点办理为在家电脑、手机操作点击，极大地刷新了客户办理业务的体验；一改过去门难进、脸难看的衙门老爷作风为春风拂面、笑意暖心的贴心服务，极大地改善了农商行在人们群众心中的形象。

4、实干才能保障业务转型升级顺利进行。介于专业型人才的缺失，全市农商行鼓励所有员工考证，并给予通过人员一定的补助，以此激励员工学习热情；近几年，通过实施“走出去”战略，每年数次派遣数十名员工赴外地培训学习，同时，公费培养多名债券交易员，为资金业务的发展、业务转型升级打下良好的人才基础。

5、实干才能保障选人用人导向不离正轨。实干才能论英雄，实干才能出英雄，我们通过树立标兵模范，树立农商行自己的“英雄”，发挥其引领作用，引导新的更多的“英雄”出现。近几年推荐给省联社的先进个人，放在全省，放在未来看，也许算不得翘楚，但放在娄底，放在时下，他们无一不是奋斗者，无一不具备奋斗者精神，无一不是真英雄。

6、实干才能保障企业文化建设健康发展。建设企业文化的核心目的就是凝心聚力建设企业，为了达到这个目的，刚性方面，我们出台尽可能完善的管理制度体系，但至刚易折，上善若水，建设企业文化，娄底全市农商行在柔性方面也是做足了功夫，无论是，2015年组织全市农商行高管人员开展思想政治教育，2016年组织气排球比赛和演讲比赛，还是近几年开展的信息宣传，都突出实干精神，通过弘扬实干精神，影响、改造一大批人的精神和行为。

7、实干才能保障从严治党治行落到实处。全市农商行从严治党治行，不搭花架子，不修空中楼阁，不做表面文章，而是一抓到底去落实，真刀真枪去实干，把每一件小事情做好，把每一个环节做优，把每一项措施落到实处，近年来，全市农商行积极开展优质文明服务、推进阳光信贷工程、重大突出问题排查、“两项专项整治”，积沙成塔、积流成河，做出成效，使制度得到切实执行，操作得到切实规范，追责问责得到落实，合规意识得到切实加强，人民群众得到优质服务，使从严治党治行成为大展宏图的利器。

二、不实干会毁行

银行的本质就是经营风险，防控风险是银行每日必备功课，然而现实中，这门功课总有银行做得不好。2016年，辖内某支行被查出违规发放贷款，性质较为严重，造成了不良影响，出现这样的事情，从自然几率上说，这是个偶然事件，但细细分析，刨根问底，这其中有其必然因素，一个支行较长时间来，人员流动较快，思想较为混乱，贷款业务基础不牢，壮大规模较大程度靠垒大户，重发放轻管理思想较重，从根本上违背了银行审慎经营原则，最后，导致风险案件发生。由此看来，要保证案防零事故，只有摒弃浮夸作风，老老实实的干，实实在在的干，认认真真的干，真正做到“踏石留印、抓铁有痕”，才能从根本上防范风险案件的发生，保障案防风险防控精准到位。

三、积极营造实干氛围

1、坚持党的领导，保证道路正确。农商行是党领导下服务“三农”的金融企业，过去如此、现在如此、将来更是如此，坚持党的领导是农商行事业蒸蒸日上的重要保障。实干是要埋头苦干，但不能没有方向，党的领导就是行动的方向，离开党的领导，政治上就有剑走偏锋的风险，行动上有可能误入歧途而不自知，就有可能陷入胡干、乱干、瞎干的泥潭而无法自拔。

2、完善绩效考核，保证动力源泉。实干的主体是人，具体操刀执行的是长期奋斗在一线、火线的干部员工，正是他们的实干，我们的事业才能前进，农商行顺利挂牌、各项制度步步完善、股东权益日益增长、客户有口皆碑，我们不能亏待我们的奋斗者，只给荣誉，不给实际，更不能鸟尽弓藏，让业务精英心灰意冷，亏待我们的奋斗者、业务精英就是自断薪火，自断源泉，自断手脚，我们要充分发挥绩效考核指挥棒的作用，再深挖员工潜力，激发其工作积极性。我市农商行在这方面还做得不够，绩效考核欠科学、欠合理问题得不到解决，这也是近两年，实干精神难以大力发扬的重要原因之一。

3、增强责任意识，发扬奉献精神。实干是责任心的体现，更是奉献精神的体现，没有责任心，事情不可能干好，没有奉献精神，事情不可能做优。有个别人很能趋利避害，见经济环境不怎么好，不想办法组织资金、营销贷款、拓展中间业务，或坐等上门，任业务自然涨落，或把主要精力放在前途和“钱”途上，往机关钻，往风险小的岗位钻，往钱眼里钻。这都是缺乏责任心和奉献精神的表现，我们要通过思想道德教育，提高全体员工责任意识，发扬奉献精神，从根本上铲除不想担当、不愿实干的思想土壤；同时，通过从严治行，通过合理的制度安排，让投机取巧、不干实事的干部员工没渠道可走，没道路可行。

4、领导班子带头，上下齐心协力。领导班子是一个单位的“火车头”，其言行举止对单位的发展影响重大，领导班子作为火车头，不仅要把握好前进的方向，更要提供充足的动力和示范能力牵引整个单位不断前进。领导班子示范带头实干，全行员工就有标杆，就有节奏，才会更有信心和活力。农商行作为业务单位，很多业务需要协调才能发展，如财政性存款，作为我市农商行的弱项，领导班子如不带头积极协调各方关系，基层网点很难有机会、实力去拓展，领导班子把各方关系处理协调好了，基层网点去拓展、维护就有了动力，有了信心。

5、倡导终身学习，突出智力支撑。实干不是一味地苦干、蛮干，更不是李逵式的抡起斧头就干，实干很多时候需要巧干，在干之前，要理清思路，想清楚如何干，要做到这点，非学习不可。磨刀不误砍柴工，如果把干事比作砍柴，那学习就是磨刀，刀磨得快，力用得好，就可以事半功倍，刀磨得不好，力用光了，砍到的“柴”也很少。习近平总书记说：“只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。”倡导终身学习，就是要加强理论学习，学习政治，可保持头脑清醒而不误入歧途；学习哲学，可提高思辨能力而不剑走偏锋；学习历史，可以史为鉴知荣辱；学习业务，可明发展趋势而创新革旧；加强实践学习，实践出真知，实践是理论学习的运用、加深、锤炼和提高，通过实践，不仅可以检验理论的是非，还能提高对理论的认知程度，更是保持创造活力，摩擦智慧火花的源泉。