新化农商银行：召开“后进”座谈会

近日，新化农商银行班子成员组织一季度综合考核得分在70分以下的城西支行、太阳支行、北渡支行的行长、客户经理、内勤主任召开座谈会，计划信贷部、风险管理部、人力资源部负责人等参加了会议。

本次座谈会议，不是一次批评会，而是一次工作促进会，一次鼓劲加油会，旨在提高三个支行行长的紧迫感和责任感，有针对性的查找三个支行存在问题。要求参会人员不找客观理由，只讲主观原因和后期迎头赶上的措施。会上，参会支行行长、客户经理、内勤主任逐一发言，立足实际剖析了工作推动不力的主要问题和任务差距。太阳支行行长带头表态，将带领全行员工履岗尽职，积极进取，采取一切措施，全力以赴促进任务目标实现。

会上，参会领导及相关部门经理认真听取了三个支行参会人员的发言，详细询问了解业务发展不力的具体情况，针对不同情况及时提出指导意见。

董事长李谟放强调，三个支行尽管面对的困难较大，工作落后形成的原因也是复杂多样，但一定要克服困难、坚定信心，采取灵活多样的措施，端正工作态度，变压力为动力，从根本上扭转落后局面。