嘉禾联社：注重员工关爱 强化队伍建设

为切实维护女同志的身体健康，早发现、早治疗女职工常见妇科病及多发病，3月20至24日，联社安排人力资源部组织全县农信系统女员工125人（包括退休女同志）进行妇科疾病检查。这次健康检查是联社关怀员工的一个缩影。

近年来，嘉禾联社尤为重视企业文化建设，把关爱员工、增强员工幸福感作为强化队伍建设的一个重要抓手来落实。今年，联社年度工作报告中明确，要全力推动改革和业务发展，提高员工收入待遇，顺利推进员工团购房项目建设，加强“五小”建设，改善基层网点员工工作和生活条件，营造家园文化。深化员工生日送祝福、重病探望慰问、困难帮扶等活动常态化机制，开展有益的文体竞技活动，提高员工队伍的精、气、神，增强员工的幸福感和归属感。目前，联社上下感受到单位大家庭的温暖，员工归属感和幸福感持续增强，对改革和发展充满信心，员工队伍的战斗力和凝聚力增强，工作热情急剧高涨，团结、坚韧、务实、高效的团队形象逐步显现。