洞口农商银行：设“双关”竞聘中层管理岗位

1月19日晚上7:30，洞口农商银行通过自主报名并通过审核的93名员工在该行11楼会议室举行中层管理岗位竞聘考试笔试。此次考试分笔试和面试，笔试前30名入围面试名单，只考察面试成绩前20名进入最终的考察名单。

为确保竞聘考试的公平公正性，此次考题由该行董事长亲自命题、打字、印刷，笔试前无第二人接触。笔试开始之前，该行董事长严明了考场纪律并做简短发言：“此次中层管理岗位竞聘的目的是发现一批具备管理能力和潜力的员工，对于年纪大的员工来说可能是最后一次机会，只要是真正从中层岗位正常退下来的都将享受相关待遇。年轻人就要加强学习，以后这样的机会还很多。”

此次考试内容接地气，以考验对该行日常工作的知晓情况，对地区和系统内部相关的时事政治以及常用的信贷制度、法律法规、劳动纪律等进行考试，如该行的全称、省市委书记姓名、该行2017年1号文件等。

入围面试的31名员工在该行五楼会议室抽签面试。考生均从自我介绍、竞聘优势、任职计划三个方面回答考官的问题，考试现场年轻员工激动紧张、老同志淡定从容，最后彭晶、陈鹔、王冬艳等19名员工成功竞聘。