省联社举办两期高级管理人员专题研修班

7月23日-7月30日、8月2日-8日，省联社分别在清华大学、复旦大学举办高级管理人员专题研修班。省联社主任李勤、副主任陈治文参加了清华大学研修班学习，副主任邓师辉参加了复旦大学研修班学习。省联社11个机关部室总经理、13个办事处主任（副主任）、81家法人行社的董（理）事长、行长参加培训。    

此次培训班组织严密，内容丰富，效果显著，呈现出四个方面的特点，一是领导重视，组织到位。省联社在年初工作会议上明确提出要加强办事处和法人行社班子新理念新思维的教育学习，增强领导发展、推动工作的本领。张志军理事长和徐达华副主任多次就高管培训事宜听取人力资源部门的意见，跟进培训工作准备情况。人力资源部提前三个月与相关培训机构进行沟通、洽谈，对培训承办单位选择、培训课程设置、培训对象范围确定等进行了反复研究，并提请党委会审议通过。李勤主任、陈治文副主任、邓师辉副主任参加培训，以上率下，引领学习，发挥了良好的标杆带头作用。二是培训平台高端，师资力量雄厚。培训承办高校清华大学和复旦大学是国内顶尖高校，办学历史悠久，金融学科强势，在国内外享有盛誉。授课老师既有知名经济学家、管理学家，也有清华大学、复旦大学、上海交通大学、中国浦东干部学院的知名教授，还有国有商业银行、上海股权托管交易中心等机构高管，在各自的专业领域都有很高的造诣。三是内容丰富，前瞻性、针对性强。在培训课程设置上，立足于法人行社高管人员的现实需要和长远要求，内容丰富，既有前沿类、创新类课程，也有业务类、管理类课程，还配备了适当的心灵类、思维类课程，让学员对国家形势、金融实务、改革创新、领导决策等有了更为深刻的体会与认识。现场教学方面，清华大学班组织了中国民生银行总行的参观学习，复旦大学班组织了上海浦东发展银行、上海农商银行、上海股权托管交易中心的参观学习。四是学风端正，效果良好。虽然正值业务旺季，参训人员都能克服工学矛盾，珍惜难得的培训机会，静下心来，上课时专心听讲，认真做笔记，积极参与互动，课后虚心向教师请教，课余相互交流，达到了学有所得、学有所获的效果。

培训期间，人力资源部还通过培训评估和撰写培训心得的方式，收集了参训学员对培训班的意见建议，将对今后进一步做好培训工作提供重要的参考和借鉴。

清华大学专题研修班合影

复旦大学专题研修班合影

李勤主任在清华大学专题研修班课堂上互动交流

陈治文副主任出席清华大学专题研修班开班典礼

邓师辉副主任出席复旦大学专题研修班开班典礼