武冈联社：强力推进“清房”实现多赢

8月22日，随着武冈联社市场拓展部、保卫部搬进新办公室，结束了过去部分部室两个部门在一起办公的历史，也宣示着武冈联社公有住房清理全部完成，成效显著。

2015年，联社机关住房出现了丢失钱物及被武冈市公安局治安大队发现有吸毒人员的现象。为保障联社机关的安全，联社党委以此为契机，决定对过去联社的公有住房管理乱象进行整顿。考虑到联社机关有一栋住房过去是“以息代租”，即员工在96年每户交3万元，用这3万元的利息抵交租金。同时在清理公有住房的座谈会上，意见分歧较大，员工认为搬出住房只退3万元的押金不合理。面对这一难题，联社党委知难而进，在制定公有住房清理方案的同时，积极向邵阳办事处汇报，取得了办事处的支持。并及时做好前期准备工作，逐户安装电表和水表，全部按武冈市农村信用合作联社户名落户，所有水表卡由办公室保管，同时对居住的用户逐一摸底，是由哪位员工租出去的。随后下发告知书和文件，文件规定：非城区网点公有住房一律只准目前在本网点工作的员工居住，员工调离的，一个月内必须搬离；城区网点及机关公有住房只对本单位员工租住，除“以收代租”的是员工本人或配偶居可住到自己不愿意居住外，其他情形的员工调离本市或退休时必须搬离；所有员工租住首先要与联社办公室签订合同，并交押金，租金稍低于市场价（租金价格随市场价适当进行调整），一年一签，违反规定的按合同押金充公，并实行停岗及停发工资等措施；对非本单位员工目前仍居住不肯搬离的，实行停水，并对外租赁的员工仍在岗的停岗停薪，已经退休的员工停发由单位发放的退休工资。

经过近一年的清理，非本单位员工已经全部搬离武冈联社的公有住房，与12名员工重新签订了住房租赁合同，10户搬出不再租赁。空出住房13套，其中有五套改装成了办公室，二套用作档案室，新进城区员工租赁了三套。目前年租赁收入达3万余元，过去住户只交20元/月的水电费变成所有水电费都由租住户交纳。实现了联社所有部室都有单独办公室、新进城员工有房租住、安全有保障、联社不再补交水电费用的“四赢”局面。