新晃农商银行：积极推进整治“雁过拔毛”式问题

为认真开展 “雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作，新晃农商银行党委根据省联社党委文件精神，统一思想，落实责任，强化措施，确保了专项整治工作稳步推进，目前已顺利完成自查自纠阶段工作。

4月份以来，该行党委把专项整治工作作为重要工作内容之一，及时召开会议，认真研究部署，结合本行工作实际制定了系列整治措施。一是实行宣传全覆盖。于4月26日、5月3日、5月9日分别召开了部门经理、支行行长以上人员会议，进行认真宣传、动员和安排，并通过他们传达到普通员工，确保专项整治工作人人知晓、人人参与、不留死角；二是成立了由党委书记任组长，其他班子成员任副组长，监察室主任、部室经理、支行行长为成员的专项整治工作领导小组；三是制定了“雁过拔毛”式腐败问题与“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作实施方案，明确了工作目标、工作重点、工作的时间步骤，以及各项整治工作的具体细则，并对各部室、基层支行专项整治工作的相关职责和任务要求，进行了具体明确；四是认真开展自查自纠。动员会后，该行领导班子、职能部室各负其责，对照文件精神，全力开展找问题、找‘四风’、找陋习和自查自纠工作。自查自纠期间，该行累计制作宣传牌28张，下发反腐倡廉、专项整治方面文件8个，向办事处按月汇报工作进展情况4次，向怀化银监分局专题汇报1次。收回各部门、支行自查自纠材料33分，各类查纠表格98份等，确保了专项整治工作扎实有序开展。

截止目前，纠正各种“四风”、陋习问题5个，查处各类违规违纪人员10人，并对6名信贷违纪人员作出了解除劳动合同处理。