隆回农商银行：召开员工业余活动俱乐部工作协调会

26日上午，为加强企业文化建设、丰富员工业务文体生活，隆回农商银行组织本月中旬成立的羽毛球、篮球、乒乓球、象棋、登山、太极拳、垂钓等7个员工业余活动俱乐部召开工作协调会，会议现场解决了各俱乐部当前在工作机制、活动开展等方面存在的困难与问题。

就下阶段推进各俱乐部工作开展的常态化、促进业务发展的有效化，该行董事长许光指出，一是在加强领导下功夫，行党委要加强领导，群工部要积极引导，各俱乐部组长要强化对所在俱乐部活动开展的实施；二是在丰富文体活动上下功夫，本着“组织主体多元化、内容形式多样化、参与人员全员化、时间安排常态化”的总体要求，创造性的开展活动，要注重挖掘本行的企业文化内涵，打造俱乐部群体的亮点；三是在健全网络上下功夫，要壮大俱乐部“指导员”队伍，加强培训指导，使之真正发挥作用，各俱乐部要建立微信、QQ工作群，在提高俱乐部高效管理的同时分享成果与快乐；四是在夯实基础上下功夫，总行要在坚持“厉行节约”原则上，对必要的场所、服装、后勤等方面提供全方位支持，促进各俱乐部活动的有序开展，提升全行员工的身心、身体健康，在全行营造出“快乐的工作，幸福的生活”的良好氛围。